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社保繳費計算方法

企業社保繳費基數調整不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

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社保卡辦理

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¥200

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社保轉入

免費

¥200

公積金轉入

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生育備案

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社保信息修改

免費

¥200

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社保常識

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社保是不是每個人必須要交?

  有朋友在看文章的時候沒有看完,對于一些社保知識有所誤解,他們說社保是國家建立的,是強制要求每個人都要繳納的,其實這是不正確的。雖然社保是國家建立的,但是也不是要求所有人必須繳納,只是要求企業給員工繳納社保,職工當然也得承擔一小部分費用。而沒有上班的個人繳納社保是按照自己的意愿去繳納的。

社保是不是每個人必須要交? 第1張

  社保對于大家的好處是非常多的,很多朋友也建議去繳納社保,但是國家是沒有強制性要求的,因為社保是一個非營利性的社會保險,是為了給大家一份保障,而不是說要在大家手里賺錢,自己愿意去繳納,那么就能夠享受相應的福利待遇,如果自己確實不想繳納,那么也是沒有問題的,只是在遇到相關問題的時候,只能夠自己承擔。

  當然在單位上班的時候,繳納社保就是必須的了,無論是個人或者企業想要放棄繳納社保都是不行的,在單位上班的時候大家就有了繳納社保的義務,和享受社保的權利了。

  每年社保都在更新為大家謀福利,大家繳納社保還是有很多的好處的。所以大家就算沒有在單位上班也要積極繳納社保喲,這是給自己的保障。

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