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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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鞍山社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2890 14400 16% 8% 462.40 231.20 2304.00 1152.00
基本醫療保險 2300 11450 7.0% 2.0% 161.00 46.00 801.50 229.00
失業保險 2890 14400 0.50% 0.50% 14.45 14.45 72.00 72.00
工傷保險 2890 14400 0.40% 11.56 57.60
生育保險 2300 11450 0.40% 9.2 45.8
大病醫療 54 54 54 54
小計 712.61 345.65 3334.90 1507.00
合計 1058.26 4841.90

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

鞍山人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

鞍山人力資源事務外包資質證書

社保常識

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新個稅稅率

  新個稅稅率,今年的個稅得到了巨大的改變,很多朋友對于個稅也是相當的關注,因為它直接影響到我們的到手工資,那么新個稅稅率是多少呢?

新個稅稅率 第1張

按照老的個稅計算方式,計算個人稅時:

  應納稅所得額= 綜合所得-3500基本減除費用-“三險一金”等專項扣除項目-依法已確定的其他扣除項目

  應繳個人所得稅額= 應納稅所得額×稅率(分級計算稅率)

按照新個稅,計算個人所納稅時:

  應納稅所得額= 綜合所得-5000元基本減除費用-“三險一金”等專項扣除項目-依法已確定的其他扣除項目-專項附加扣除

  應繳個人所得稅額= 應納稅所得額×稅率(分級計算稅率)

  如果按月收入10000來計算的話,在每月繳納保險為2000,且未提供專項附加扣除憑證的情況下:

老的個稅繳納個人稅為:

  應納稅所得額 =10000-3500-2000=4500元

  應繳個人所得稅額 =1500*3%+(4500-1500)*10%=345元

新個稅繳納個人稅:

  應納稅所得額 =10000-5000-2000=3000元

  應繳個人所得稅額 =3000*3%=90元

  可以為我們節省255元。

  【注意】舉例,僅供參考。

  抵扣項目的增加

  新增專項附加扣除項目,贍養父母所需費用不再被計入應納稅所得額。

  新增項目包括:子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人。

  通過個稅新率表來看,應納所得稅額在4500-25000之間收入的人感受比較明顯,他們會有超過50%的稅額降低。網友阿文感嘆自己這次又拖后腿了,因為調整后他的應納所得額為0,說明他扣除“三險一金”及抵扣項后,收入不足5000元。

  以上就是新個稅稅率的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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