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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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那曲社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3557.4 17787 19% 8% 675.91 284.59 3379.53 1422.96
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3557.4 17787 8.0% 2.0% 284.59 71.15 1422.96 355.74
失業(yè)保險(xiǎn) 3557.4 17787 0.40% 0.50% 14.23 17.79 71.15 88.94
工傷保險(xiǎn) 3557.4 17787 0.50% 17.79 88.94
生育保險(xiǎn) 3557.4 17787 1% 35.57 177.87
大病醫(yī)療
小計(jì) 1028.09 373.53 5140.45 1867.64
合計(jì) 1401.62 7008.09

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

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社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

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免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

那曲人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

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成都高新區(qū)人事外包可以找哪個(gè)公司?

  成都高新區(qū)代繳社保可以找哪個(gè)公司?代繳社保成為了企業(yè)的助力,很多還沒有選擇代繳社保公司的企業(yè),也正在找尋。那么在成都高新區(qū)代繳社保可以找哪個(gè)公司呢?下面我們就來看看吧!

成都高新區(qū)代繳社??梢哉夷膫€(gè)公司? 第1張

  要繳納成都高新區(qū)的社保,可以找瑞方人力人事外包公司進(jìn)行操作,實(shí)力不必說,可以直接實(shí)地考察,到桐梓林豐德國(guó)際廣場(chǎng)來查看。網(wǎng)站關(guān)于我們也有詳細(xì)地址。

  1、審核資質(zhì):核實(shí)公司的正規(guī)合法性

  人事外包屬于服務(wù)型業(yè)務(wù),人事外包公司和其它服務(wù)性公司不一樣,需要有官方認(rèn)可的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》才有代理社保的資質(zhì),因此選擇代繳公司一定要先審核該公司是否具備相關(guān)正規(guī)合法資質(zhì)。

  2、對(duì)比服務(wù):售前售后服務(wù)事關(guān)個(gè)人利益

  專業(yè)優(yōu)質(zhì)的人事外包公司一定擁有的專業(yè)高效、經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì),能提供一對(duì)一服務(wù)并能及時(shí)跟進(jìn)繳納進(jìn)度,確保社保繳納的安全性。很多人繳納社保是為了購(gòu)房落戶孩子上學(xué)等,如果人事外包公司沒有可靠的售后保障很可能會(huì)影響到您的個(gè)人利益,事關(guān)重大需要謹(jǐn)慎選擇。

  3、簽訂代繳協(xié)議:保障個(gè)人權(quán)利

  選擇代繳公司一定要看清楚,有沒有約束彼此權(quán)利義務(wù)的《代繳協(xié)議》,這是讓我們能夠正常享受到代繳社保服務(wù)的一份保障。

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