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桂林社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2955.1 14775.3 16% 8% 472.82 236.41 2364.05 1182.02
基本醫療保險 2955.1 14775.3 9.0% 2.0% 265.96 59.10 1329.78 295.51
失業保險 2955.1 14775.3 0.50% 0.50% 14.78 14.78 73.88 73.88
工傷保險 2955.1 14775.3 0.20% 5.91 29.55
大病醫療 36 36
小計 759.47 346.29 3797.26 1587.41
合計 1105.76 5384.67

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保信息修改

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  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

2019-2020年桂林社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|桂林企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

失業保險辦理流程

  失業保險辦理流程,失業保險能夠在失業的狀態下,得到相應的補助。在滿足條件的情況下可以領取失業保險金,以及相關待遇。那么對于失業保險辦理流程大家是否清楚呢?下面就讓小瑞來講講吧。

失業保險辦理流程 第1張

  一般失業保險是用人單位按照相關規定為員工繳納失業保險,個人繳納社保時,只能繳納養老保險和醫療保險。

對于用人單位的規定如下:

  1、用人單位需在成立之日起的30日內,憑營業執照、登記證書或單位印章,向當地的社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記;

  2.用人單位應當自用工日起的30日之內,為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

繳納失業保險費的規定:

  失業保險實行的是屬地管理。一般單位按照本單位工資總額的0.5%繳納失業保險費,職工本人是按照工資的0.5%繳納失業保險費;農民合同工參加失業保險,單位按照本單位工資總額的0.5%繳納失業保險費,農民合同工本人不繳納失業保險費。注意:各地標準規定不一,想了解具體標準可到當地社保局咨詢。

  失業人員在申領失業保險金時應滿足的條件:

  1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

  2、非因本人意愿中斷就業的;

  3、已按規定辦理失業登記,并有求職要求的。

  (四)失業保險待遇發放標準及領取地點:

  以上就是失業保險辦理流程的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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