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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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洛陽社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2503.8 12519 19% 8% 475.72 200.30 2378.61 1001.52
基本醫療保險 2503.8 12519 7.0% 2.0% 175.27 50.08 876.33 250.38
失業保險 2503.8 12519 0.70% 0.30% 17.53 7.51 87.63 37.56
工傷保險 2503.8 12519 0.40% 10.02 50.08
生育保險 2503.8 12519 0.50% 12.52 62.6
大病醫療 8 8
小計 691.06 265.89 3455.25 1297.46
合計 956.95 4752.71

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

洛陽人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

洛陽人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年洛陽社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新洛陽最低社保繳費基數

成都人事外包公司多少錢一個月?

  成都人事外包公司多少錢一個月?人力資源服務公司提供企業員工人事外包、人力資源事務外包等人事外包服務,一般企業沒有專人出來員工社保事務,就會選擇和人力資源服務公司合作人事外包。今天,我們來了解一下成都人事外包公司多少錢一個月?

成都人事外包公司多少錢一個月?

  人事外包是人力資源服務公司提供人事外包服務中的一項。主要幫助企業處理員工社保增減員、參保繳費、社保報銷等事務。企業選擇人事外包服務中人事外包服務,需要支付兩部分費用,一是社保費用,一是服務費用。

  1、社保費用

  按照成都最低社保繳費基數計算,企業需要支付社保費每人每月1443.58元。當然,這其中,企業承擔1020.20元,員工承擔423.38元。

成都人事外包公司多少錢一個月? 第1張

  2、服務費用

  瑞方人力企業合作收費最低每月200元起,每人每月50元起,不足200元的,收200元。也就是,如果你需要代繳3個員工的社保,需要支付200元的服務費;如果你需要代繳4個員工的社保,也只需要200元的服務費。

  溫馨提示:僅供參考。

  成都人事外包公司多少錢一個月?成都人事外包公司有很多,企業在選擇合作對象的時候一定要謹慎選擇,多方考察。了解更多人事外包人事外包服務詳情,請咨詢在線客服。

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