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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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南平社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 1800 14884 18% 8% 324.00 144.00 2679.12 1190.72
基本醫療保險 4217.2 14884.25 8.0% 2.0% 337.38 84.34 1190.74 297.69
失業保險 1800 14884 0.50% 0.50% 9.00 9.00 74.42 74.42
工傷保險 2977 14884 1.00% 29.77 148.84
生育保險 1991 13768.98 0.50% 9.96 68.84
大病醫療
小計 710.11 237.34 4161.96 1562.83
合計 947.45 5724.79

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

南平人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

南平人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年南平社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新南平最低社保繳費基數

成都社保自己怎么繳合適?

  成都的社保自己怎么繳合適?社保是國家建立的社會保障制度,也就是給職工的一種福利,五個險種保障著五個不同情況下的基生活。自己繳社保的話是個人社保,個人社保就只能繳納兩個險種,那么成都社保自己怎么繳合適?

成都社保自己怎么繳合適? 第1張

成都個人買社保繳費標準及相關政策:

  城鎮個體參保人員申報繳費檔次涉及的上一年全省職工平均工資,從2018年1月起按53722元執行。1至5月期間已申報繳納了基本養老保險費的人員,其申報的繳費檔次與公布數據對應繳費檔次之間的差額部分,本人應當在12月24日前足額繳納。

  個體繳費是按照:按上一年省平均工資的100%或80%或60%再乘以20%交養老 按上一年市平均工資的80%再乘以9.5%交醫療。

  現在程度最低檔的,個人出200多,單位出700多,全部加起來1000左右。個人繳納的話,全部費用自理。

  繳費方式要按照自己的需要來定,可以自己去繳納,也可以找代繳公司繳那,當然在企業工作的朋友,是不需要自己想辦法繳納社保的,由用人單位統一繳納,這里建議企業單位可以找代繳公司進行繳納,有利于提高企業的發展速度。

找代繳公司要滿足下面的條件:

  1、證件齊全:公司證件齊全,營業執照與組織機構代碼網上可查,具有人力資源服務許可證。

  2、專業人員:專業的人事外包人員。

  3、經驗豐富:公司運營時間。

  4、服務齊全:在售后服務以及辦事過程中的溝通情況與服務及時安全。辦事人員的專業度、服務度、效率是否具有保障。

  以上就是成都社保自己怎么繳合適?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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