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人力資源事務外包公司靠譜嗎?

欄目:社保常見問題  作者:瑞方人力  時間:2019-09-29

  人力資源事務外包公司靠譜嗎?現在很多企業都在使用代理公司繳納社保,人力資源事務外包公司也就越來越多,以至于有一些團隊混進了這個行業,使一些企業用戶遭受到了經濟損失。今天我們就來看看怎么去找靠譜的人力資源事務外包公司。

人力資源事務外包公司靠譜嗎? 第1張

  給社保公司付款繳納社保是否安全?

  1.社會保障金由代理社保的公司繳納。選擇代理商時,必須檢查公司的資格,以確定其是否合法注冊。這樣,它可以在維護自己的權益中發揮一定的作用。

  2.與代理機構確定社會保障基礎。如果代理商和客戶使用較高的基數來確定金額,但實際的付款客戶基數較低,則客戶的權益將不受保護,并遭受財務損失。

  3.繳納一個月(下個月)的社會保障金后,每月向社會保障機構索要付款證明,或者登錄到社會保障網站以查看您的保險是否已經付款。注冊很容易,您可以直接使用您的健康保險卡號進行注冊。如果您是第一次支付社會保障,則沒有健康保險卡。在社會保障中心正式將您的信息輸入社會保險支付系統后,您將首先獲得一張臨時的社會保險卡,該卡的號碼可用于注冊。對社會保障繳費的查詢可以充分保護自己的權益,避免損害自己的利益。

  4.當需要在與社會保障機構的合同中作出解釋時,組織應如何收取費用或服務費。在某些特殊情況下,例如沒有社會保障卡緊急情況,沒有醫療卡,產婦報銷等,需要人工報銷。一些過程非常復雜,需要代理進行聲明。

  5,搞好工傷申報合同(最重要的是)。目前,許多人選擇了社會保障機構,但無視工傷協議的條款。客戶必須同意代理公司。如果發生與工作有關的事故,公司如何處理聲明和索賠?

  6.必須保存每月付款記錄。社會保障代理公司的許多問題都可能導致未付款或客戶付款遺漏。如果發生這些現象,則這些付款記錄可以用作維持其權利的證據。

  7.社會保障機構合同應告知親屬。這很重要,因為如果客戶發生事故導致人員傷亡,親戚可以與社會保障機構協商解決與工作有關的傷害索賠。這是我們長期工作中總結出的一些問題,也是為了更好地保護我們的權益。

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