為切實保障勞動者權益，提升企業(yè)用工規(guī)范化水平。6月20日，成都市武侯區(qū)協(xié)調勞動關系三方委員會開展了以“凝心共筑和諧基石·聚力同繪勞企新篇”為主題的2025華興街道勞動關系大講堂“送法進園區(qū)”培訓沙龍活動，四川省瑞方人力資源管理有限公司(以下簡稱“瑞方人力”)受邀在武侯區(qū)華興街道雙華數(shù)字健康產業(yè)園開展專題培訓活動。

　　作為四川省首批省本級就業(yè)伙伴單位，也是最早響應武侯區(qū)協(xié)調勞動關系三方委員會號召培訓的人力資源服務機構，瑞方人力聚焦勞動者最關心的勞動權益保障問題，為勞動者做《勞動法和勞動合同法深度解讀》為主題的培訓。培訓以法律解讀、案例研討、糾紛調解情景模擬、現(xiàn)場答疑等多元形式，圍繞常見的合同簽訂風險點，為勞動者提供知識解答，并通過案例分析，現(xiàn)場進行三方角色模擬演練(勞動者、企業(yè)HR、調解員)，為在場的勞動者深入解讀了勞動法和勞動合同法的最新政策及其實施細則，使勞動者能夠更加深刻地理解這些法律法規(guī)在實際工作中的應用。

　　和諧勞動關系是社會經濟穩(wěn)定發(fā)展的基石，此次瑞方人力受邀參加勞動關系大講堂培訓沙龍活動，不僅是對勞動法律宣傳的有力推進，更是以“精準服務、深度賦能”的態(tài)度，為實現(xiàn)和諧勞動關系高質量發(fā)展提供持續(xù)助力。下一步，瑞方人力將繼續(xù)聚焦企業(yè)和勞動者雙方需求，發(fā)揮人力資源服務機構的優(yōu)勢，以“咨詢+科技+服務”為價值體系，為企業(yè)提供全方位、多層次的顧問式人力資源服務解決方案。