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長治社保基數 | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養老保險 | 2739 | 13695 | 16% | 8% | 438.24 | 219.12 | 2191.20 | 1095.60 |
基本醫療保險 | 2739 | 13695 | 6.8% | 2.0% | 186.25 | 54.78 | 931.26 | 273.90 |
失業保險 | 2739 | 13695 | 0.70% | 0.30% | 19.17 | 8.22 | 95.87 | 41.09 |
工傷保險 | 3383 | 16917 | 0.70% | — | 23.68 | — | 118.42 | — |
大病醫療 | — | — | — | — | — | — | — | — |
小計 | 667.34 | 282.12 | 3336.75 | 1410.59 | ||||
合計 | 949.46 | 4747.34 |
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
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¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
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標準服務
2019-2020年長治社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|長治企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
職工醫療保險報銷比例,對于社保來說不同的人享受和繳納的社保都是不同的,比如職工社保是單位和職工一起承擔繳納費用的,當然單位會比職工承擔得多,職工只承擔小部分,所以說繳納的費用就會比自己繳納的個人社保比例高一些。下面我們就來看看職工醫療保險報銷比例。
1.門診報銷比例
參加城鎮職工基本醫療保險后,如果您是在職職工,到醫院門診急診時,可報銷醫療費2000多元。報銷率為50%。如果您未滿70歲,則可報銷1300元以上費用,報銷比例為70%。如果是70歲以上的退休人員,則1300元以上費用的報銷率為80%。無論何種類型的人,門診和急診醫療費用都很大。最高支付費用為2萬元。
例如,如果您是一名在職員工,并且在門診看病的費用為2500元,則500元的部分可以報銷50%,即250元。
2,醫院報銷比例
一年來首次繳納基本醫療保險時,職工和退休人員的起步費均為1300元。第二次及以后的住院醫療費定為50%,即650元。目前一年內基本醫療保險(住院費用)的最高支付額為7萬元。
3.住院支付標準
3級或3級以上的3級醫院:一年內多次住院700元,起價500元,400元和300元。
二級二級專科醫院:一年內多次住院費用為600元,起價為400元,300元和200元。
一級醫院包括以下醫院:一年內多次住院500元,起價300元,200元和100元。
高于最低付款限額且高于付款限額,A級和一般醫療雇員支付85%
支付退休人員付款:90%。 B類藥物的賠付率為75%。高端薪酬70%。
職工慢性病,特殊疾病,重大疾病醫療保險,每年起征點為700元。 A級和一般診斷和治療費用為80%,B級為75%,高端精度為70%。
以上就是職工醫療保險報銷比例的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。
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