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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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白城社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2310 99999 20% 8% 462.00 184.80 19999.80 7999.92
基本醫療保險 2319.85 10544.75 6.0% 2.0% 139.19 46.40 632.69 210.90
失業保險 2310 99999 0.70% 0.30% 16.17 6.93 699.99 300.00
工傷保險 2319.85 10544.75 0.50% 11.60 52.72
生育保險 2319.85 10544.75 0.50% 11.6 52.72
大病醫療
小計 640.56 238.13 21437.92 8510.82
合計 878.69 29948.74

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

白城人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

白城人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年白城社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新白城最低社保繳費基數

靈活就業人員可以繳納去年的養老保險費嗎?

  靈活就業人員可以繳納去年的養老保險費嗎?瑞方人力勞務派遣公司了解到,很多靈活就業人員很容易忘記繳納養老保險、醫療保險,并且,對相關的政策知識不了解。導致大家斷繳養老保險、醫療保險后,不知道怎么處理。例如,靈活就業人員可以繳納去年的養老保險費嗎?

靈活就業人員可以繳納去年的養老保險費嗎?

  瑞方人力勞務派遣公司為您答疑解惑:靈活就業人員可以繳納去年的養老保險費。

靈活就業人員可以繳納去年的養老保險費嗎? 第1張

  已參保靈活就業人員在2023年底前可繳納2022年城鎮職工基本養老保險費。

  2023年新參保靈活就業人員,若需繳納2022年城鎮職工基本養老保險費,可前往就近的社保基層網點辦理,社保經辦機構推送2022年參保信息后,通過稅務部門線上線下渠道辦理繳費。

  靈活就業人員可以繳納去年的養老保險費嗎?瑞方人力勞務派遣公司提醒大家,養老保險、醫療保險不要輕易斷繳,斷繳影響參保人享受相關福利待遇。了解更多社保養老保險政策知識,請關注瑞方人力官網。

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