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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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武威社保基數(shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3094 15467 16% 8% 495.04 247.52 2474.72 1237.36
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3094 15467 6.0% 2.0% 185.64 61.88 928.02 309.34
失業(yè)保險(xiǎn) 3094 15467 0.70% 0.30% 21.66 9.28 108.27 46.40
工傷保險(xiǎn) 3094 15467 0.50% 15.47 77.34
生育保險(xiǎn) 3094 15467 0% 13.92 69.60
大病醫(yī)療 5.00 5.00
小計(jì) 736.73 318.68 3662.95 1593.10
合計(jì) 1055.41 5256.05

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

武威人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社保信息修改

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

武威人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

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人事外包的五大好處!

  代繳社保的五大好處!大多企業(yè)對(duì)于繳納社保的事務(wù)性工作是很煩惱的,它不僅占用了很多時(shí)間而且還給企業(yè)增加了成本。所以有很多企業(yè)都選擇了代繳社保的方式,今天我們就來(lái)看看代繳社保的五大好處!

代繳社保的五大好處! 第1張

  首先,代繳社保對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的好處體現(xiàn)在:

  對(duì)于公司:

  1,可以使企業(yè)擺脫繁雜而瑣碎的支付業(yè)務(wù),節(jié)省人員管理成本;

  2.減少潛在的法律危險(xiǎn),強(qiáng)制要求社會(huì)保障,依法繳納社會(huì)保障,可以保證法律法規(guī)的出臺(tái),避免非法法律保護(hù)的危險(xiǎn);

  3.使企業(yè)更加關(guān)注人事管理的核心職能,如選拔人員,績(jī)效考核和工資確定;

  4,為員工提供福利保障,留住人才,使公司穩(wěn)步發(fā)展;

  5.發(fā)明利益,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,解決員工的顧慮。

  對(duì)于個(gè)人:

  1.社會(huì)保障可以免稅;

  2.社會(huì)保障的支付可以使老年人身體健康,疾病是醫(yī)生,經(jīng)濟(jì)更好,教育更有幫助;

  (三)外國(guó)人戶籍人員繳納社會(huì)保障一定期限后,可以取得購(gòu)房的貸款資格;

  (四)外國(guó)人戶籍人員繳納社會(huì)保障一定期限后,可以取得購(gòu)買(mǎi)房屋的資格;

  5.符合人才引進(jìn)政策的人員在處理新人才時(shí),必須提供一定年限的社會(huì)保障繳費(fèi)證明。

  二,什么是社會(huì)保障:

  社會(huì)保障,簡(jiǎn)稱(chēng)“社會(huì)保障”。這是一個(gè)法定和穩(wěn)定的制度,政府執(zhí)行立法并使用安全的方法來(lái)處理勞動(dòng)者面臨的特定社會(huì)危險(xiǎn),臨時(shí)或長(zhǎng)期喪失工作能力以及失去收入。社會(huì)保障項(xiàng)目包括:安全退休,穩(wěn)定的生育,健全的醫(yī)療保健,安全可靠和工傷。

  第三,哪些群體適合社會(huì)保障:

  (一)各類(lèi)企業(yè),個(gè)體工商戶,蘇聯(lián)境內(nèi)外機(jī)構(gòu),與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;

  2.與他們建立勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)關(guān),機(jī)構(gòu),社會(huì)組織,私營(yíng)企業(yè),非企業(yè)單位和勞動(dòng)者;

  3.積極的雇員,閑人,自雇人士和自雇人士;

  4.符合政策要求的其他單位和個(gè)人。

  以上就是代繳社保的五大好處!的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。

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