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慶陽社?;鶖?/td> | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養老保險 | 3094 | 15467 | 16% | 8% | 495.04 | 247.52 | 2474.72 | 1237.36 |
基本醫療保險 | 3094 | 15467 | 6.0% | 2.0% | 185.64 | 61.88 | 928.02 | 309.34 |
失業保險 | 3094 | 15467 | 0.70% | 0.30% | 21.66 | 9.28 | 108.27 | 46.40 |
工傷保險 | 3094 | 15467 | 0.50% | — | 15.47 | — | 77.34 | — |
生育保險 | 3094 | 15467 | 0.45% | — | 13.92 | — | 69.60 | — |
大病醫療 | — | — | — | — | 5.00 | — | 5.00 | — |
小計 | 736.73 | 318.68 | 3662.95 | 1593.10 | ||||
合計 | 1055.41 | 5256.05 |
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2019-2020年慶陽社?;鶖嫡{整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|慶陽企業個人社保繳費基數|社?;鶖翟趺此?/p>
生了二胎,生育津貼不縮水!國家開放了二胎政策,而生育保險有一個條件就是要滿足國家的要求生育,才能夠領取相關的補貼。那么生了二胎,生育津貼會縮水嗎?
1.勞動者個人該繳多少生育保險費?
生育保險和養老、醫療、失業等保險不同,它的費用全部由企業繳納,職工個人不繳費。大家可以仔細看看工資條,里面并沒有“生育保險”一項。
2.生育津貼如何計算?
生育津貼的多少與勞動者所在單位上年度職工月均工資直接相關。
生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規定的假期天數。
舉例來說,假如一名女職工所在單位2014年職工平均工資為5000元,她共休產假98天,那么這位女職工應當領取的生育津貼為5000÷30×98=16333.3,即16333.3元。
生育津貼即為產假工資,生育津貼高于本人產假工資標準的,用人單位不得克扣,生育津貼低于本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。
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