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社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

河南人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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河南瑞方人力資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

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企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

  企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,醫(yī)療保險(xiǎn)是大家比較關(guān)注的險(xiǎn)種之一,在遇到生病這些情況下能夠享有一定的福利。大家可能不知道相關(guān)的繳費(fèi)情況。所以今天來(lái)給大家講講企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。

企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 第1張

  1.繳費(fèi)比例:一般來(lái)說(shuō),個(gè)人雇員是個(gè)人工資基礎(chǔ)的2%,雇主是雇主繳費(fèi)工資基礎(chǔ)的6%;靈活就業(yè)人員是上年全省60%從業(yè)人員平均工資的8%。

  2.雇主的工資基數(shù):雇主的月薪之和是所有雇員的月薪之和。

  3.員工的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)是根據(jù)前一年的平均月薪作為個(gè)人月薪基數(shù)。

  月平均工資超過(guò)上年全省職工平均月工資的300%,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);它的計(jì)算比上一年60%的雇員的月平均工資低60%。

  地點(diǎn)可能不同。以佛山市為例。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局佛山市稅務(wù)局的通知,關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  “ 1.基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)從5599元調(diào)整為6059元,單位繳費(fèi)率從4%下調(diào)至3.5%。個(gè)人繳費(fèi)率保持不變。

  2.生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從0.5%調(diào)整為1%。

  第三,上述調(diào)整將從2019年1月開(kāi)始實(shí)施。”

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔1998〕44號(hào)),城鎮(zhèn)所有用人單位,包括企業(yè)(國(guó)有企業(yè),集體企業(yè),外商投資企業(yè),民營(yíng)企業(yè)等)和事業(yè)單位公共事業(yè)單位,社會(huì)團(tuán)體,民辦非企業(yè)單位及其職工必須參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

  也就是說(shuō),必須參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位和職工,不僅包括政府機(jī)構(gòu),還包括城鎮(zhèn)中的各類(lèi)企業(yè),包括國(guó)有經(jīng)濟(jì)和非國(guó)有經(jīng)濟(jì)。單位,包括好和難企業(yè)。

  以上就是企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。

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